Вакансии

Опыт работы:

• 1–3 года

Цель должности:

• Увеличение объема продаж и прибыли структурного подразделения.

Обязанности:

• Продажи ИТ-продуктов и сервисов в банки, использующие программные продукты ЦФТ.
• Ведение переговоров с заказчиками на уровне руководителей ИТ подразделений.
• Установление деловых и доверительных отношений с ИТ специалистами заказчика.
• Консультирование специалистов заказчика по возможным техническим решениям, выявление потребностей.
• Формирование требований и бюджетная оценка программно-аппаратного комплекса для работы продуктов ЦФТ в зависимости от объемов бизнеса заказчика.
• Проработка и подготовка коммерческих предложений.
• Участие в тендерах и конкурсах на поставку оборудования.
• Заключение договоров поставки с поставщиками и заказчиками.
• Сопровождение договоров поставки.
• Поддержание необходимых компетенций в рамках предлагаемых решений.
• Составление отчетности по проделанной работе, анализ результатов.

Требования к кандидата:

• Опыт продаж ИТ-решений.
• Знание продуктовых линеек (серверное оборудование, СХД, коммуникационное оборудование).
• Знание английского языка на уровне быстрого самостоятельного освоения технической документациию
• Высокая работоспособность, аккуратность, готовность к обучению, стремление к постоянному профессиональному и карьерному росту.
• Умение работать в режиме мультизадачность, с большими потоками информации одновременно по нескольким проектам.
• Готовность к командировкам.

Личные и профессиональные качества:

• Высокая степень ответственности.
• Хорошие коммуникативные способности, умение находить контакт с людьми.
• Разрешение конфликтов, поиск компромиссов.
• Навыки телефонных переговоров и делового общения.
• Умение работать в команде.
• Творческий подход в работе и способность быстро усваивать новые знания.
• Высокая самообучаемость.
• Ориентированность на результат.

Опыт работы:

• 1–3 года

Обязанности:

• Техническое сопровождение сетевых решений.
• Техническая поддержка клиентов (2-я линия).
• Развитие и поддержка технологической инфраструктуры, включая сеть, внутренние ИТ-сервисы.
• Участие в разработке и внедрении проектов.
• Автоматизация задач мониторинга, управления.
• Периодические выезды в ЦОД (минимум 4-5 раз в месяц).

Требования к кандидата:

• Высшее профессиональное образование.
• Сертификация CCNА или эквивалентные знания.
• II квалификационная группа допуска по электробезопасности или эквивалентные знания.
• Коммутаторы и маршрутизаторы Cisco Systems и HP.
• Оборудование беспроводных сетей.
• Протоколы и стандарты TCP/IP, OSPF, QoS, STP, DMVPN.
• Содержание руководств по монтажу, администрированию и другой документации на оборудование сетей передачи данных.
• Методы выполнения и контроля качества регламентных работ.
• Методы поиска неисправностей в распределенных сетях.
• Порядок и способы документирования конфигурации, параметров устройств, результатов проведенных операций.
• Знание организации сетей СКС.

Навыки:

• Обслуживание оборудования передачи данных Cisco Systems и HP.
• Обслуживание оборудования беспроводных сетей.
• Способность к формализации знаний и навыков.
• Организация сетей СКС.